Live News

24.3°C
  • Constanța
24.3°C
  • Constanța
12/06/2026
Urmăriți-ne
24CT.roEconomieAJOFM Constanța. Absolvenții promoției 2026 pot primi indemnizație de șomaj și prime de angajare

AJOFM Constanța. Absolvenții promoției 2026 pot primi indemnizație de șomaj și prime de angajare

Absolvenții promoției 2026 ai instituțiilor de învățământ sunt așteptați să se înregistreze, în termen de 60 de zile de la absolvire, la Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă  din Constanța (AJOFM), ca persoane aflate în căutarea unui loc de muncă.

Înregistrarea le oferă acces gratuit la servicii de consiliere și mediere, cursuri de formare profesională, indemnizație de șomaj și, în anumite condiții, la o primă de inserție de 1.980 de lei.

Absolvenții instituțiilor de învățământ beneficiază de indemnizație de șomaj dacă îndeplinesc următoarele condiții:

a)sunt absolvenți ai instituțiilor de învățământ, în vârstă de minimum 16 ani, care într-o perioadă de 60 de zile de la absolvire nu au reușit să se încadreze în muncă potrivit pregătirii profesionale;

b)sunt absolvenți ai școlilor speciale pentru persoane cu handicap în vârstă de minimum 16 ani, care nu au reușit să se încadreze în muncă potrivit pregătirii profesionale.

Tinerii care se înregistrează la AJOFM Constanța pot beneficia de:

  • servicii de informare și consiliere profesională;
  • medierea muncii;
  • cursuri gratuite de formare profesională;
  • măsuri de stimulare a ocupării, inclusiv prime de inserție.

După expirarea termenului de 60 de zile de la absolvire,  tinerii  care s-au înregistrat la AJOFM pot solicita indemnizație de șomaj.

Aceasta se acordă pentru o perioadă de 6 luni și reprezintă 50% din valoarea Indicatorului Social de Referință (ISR) aflat în vigoare.

Totodată, cei care se angajează cu normă întreagă, pentru o perioadă mai mare de 12 luni, beneficiază de o primă de inserție.

Valoarea acesteia ajunge la 1.980 de lei.

 

Leave a Comment

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Știri asemănătoare